Comisiones Internas

A fines del mes de Agosto de 2016 se conforma la comisión por T.O. Catalina Ruiz y T.O. Betiana Fornara.
La comisi�n es abierta, por lo tanto se plantea con una modalidad de ida y vuelta desde y hacia los colegiados, a fin de fomentar una permanente y fluida participaci�n e intercambio de informaci�n, entendiendo que es la mejor manera de crecimiento para todos.
 OBJETIVOS:

    1. Favorecer,� reactivar y ampliar� la fuente laboral de los TO en la provincia de Entre R�os
    2. Brindar a las O.S. y otras entidades relacionadas un� reconocimiento de las incumbencias y alcances profesionales de los T.O y Licenciados de T.O, as� como tambi�n de la existencia del Co.T.O.E.Rcomo entidad de regulaci�n y gesti�n.
    3. Reconocer �losantecedentes de vinculaciones que hayan tenido los� T.O. con las diferentes O.S.� de toda la provincia, la situaci�n actual y demandas en relaci�n.
    4. Regularizar las prestaciones� de los T.O. de la provincia� de Entre R�os.
    5. Evaluar la posibilidad de realizar alg�n tipo de convenio si fuera pertinente y conveniente.


Acciones 2016-2017

  1. Se confeccion� una� ENCUESTA a distribuir desde los referentes zonales y colegiados de obras sociales y Art.
  2. Reorganizar la pr�ctica profesional en la Provincia. Para lo cual se inicio una serie de reuniones : a) reuni�n con laSuperintendencias de Servicios de Salud sede Paran�, con el fin de presentar al Colegio, reconocer las funciones de este organismo y� la posibilidad de establecer acciones interinstitucionales entre Colegio de TO y las Obras Sociales . Plantear ah� mismo, como accionar cuando una obra social no paga el monto establecido de discapacidad (si como colegio lo planteamos a la obra social o a la SSS).

b) Reuni�n con el Colegio de Fonoaudi�logos, dado que se reconoce el antecedente de convenios realizados entre este colegio y las diferentes Obras Sociales .
c) Reuniones con las distintas entidades de salud.
d)Se incluye �la tem�tica en las reuniones de la Mesa Interprofesional.
3) Honorarios m�nimos �ticos: Se realiz� una revisi�n de los mismos y se propuso actualizarlos dos veces al a�o en enero y julio. De igual manera se incluyo elM�nimo �tico para F�rulas y Evaluaciones espec�ficas.
Co-seguro: Se� discuti� y se consider� que si una obra social al firmar convenio no llegara al valor propuesto, se propondr�a el abono de un co-seguro que equipare dicho monto� por parte del paciente.

  1. Se instrumento el Reglamento de las prestaciones por intermedio del colegio con anexo con formularios de Adhesi�n a las prestaciones.
  2. Se conformo el primer listado de prestaciones para ART, conformando un mapa por localidad de T.O.
  3. Se ratifico el convenio con el Iapser a partir de Abril de 2017 con la� nueva modalidad de facturaci�n por el Colegio.
  4. Se firmo convenio con las siguientes ART; Galeno, Provincia ART, La Segunda.

Acciones del� a�o 2018
En el a�o 2018 se firmara convenio con Prevenci�n Art y estamos en conversaciones para incorporar Asociart y algunas consultoras.
Con respecto O. Sociales se ha avanzado en reuniones y en mesas de discusi�n con numerosas entidades acerca del alcance de las prestaciones de T.O.� y para 2018 pretendemos afianzar y plasmar las misma a trav�s de� firma convenios.
Es importante destacar el compromiso asumido por el C. Directivo en este tema, teniendo que generar nuevas estrategias, implementar distintas v�as de comunicaci�n y de gesti�n para el profesional, para lo cual tambi�n �el Colegio ha tenido que� realizar inversiones �econ�micas: �una secretar�a administrativa exclusiva para ART y o. Social y adherir al Seguro de Mala Praxis institucional.

La Comisi�n de Educaci�n del Co.T.O.E.R se crea por iniciativa de colegas que se desempe�an en el �rea Educativa, principalmente en la Modalidad Especial, quienes ve�an la necesidad de construir un espacio de discusi�n y reflexi�n impulsado por las transformaciones que se estaban suscitando en la provincia en torno a la Educaci�n Especial, sus instituciones y equipos, dependientes tanto de la Direcci�n de Educaci�n Especial como de la Direcci�n de Educaci�n de Gesti�n Privada (principalmente Escuelas de Educaci�n Integral, Centros Educativos Integrales y Terap�uticos, Equipos T�cnicos de Establecimientos Educativos).

Objetivos:

  • Constituir un espacio de discusi�n, debate y reflexi�n entre profesionales que se desempe�an en el �mbito educativo para abordar cuestiones comunes inherentes al ejercicio del rol en el contexto laboral cotidiano.
  • Socializar inquietudes, necesidades, aspectos a trabajar, nutri�ndose en el intercambio de experiencias�
  • Participar de espacios de formaci�n, exposici�n como congresos y jornadas dando a conocer el accionar del rol profesional junto a otros actores de la comunidad educativa.

En un primer momento, estos encuentros llevaron al debate y participaci�n en la propuesta presentada por la Direcci�n de Educaci�n Especial del Consejo General de Educaci�n de la Provincia de Entre R�os, la que dispuso la constituci�n de una Comisi�n para la revisi�n y definici�n de las funciones de los profesionales integrantes de los Equipos Interdisciplinarios de la Modalidad Educaci�n Especial: Psic�logo, Psicopedagogo, Terapista Ocupacional, Trabajador Social, Fonoaudi�logo, Psicomotricista, Musicoterapeuta y Kinesi�logo, con el fin de regular el ejercicio profesional.
A ra�z de este trabajo en conjunto, llevado a cabo durante sucesivos encuentros entre profesionales de las diferentes disciplinas, en los que participaron activamente representantes de la Comisi�n Educaci�n del Colegio de Terapistas Ocupacionales de Entre R�os, se elabora el documento de Roles y Funciones de los Profesionales que conforman los Equipos Interdisciplinarios de la Provincia de Entre R�os. Consejo General de Educaci�n. Resoluci�n N� 100/15
La Educaci�n Especial es una Modalidad que transversaliza los diferentes Niveles y Modalidades del Sistema Educativo donde se desarrollan trayectorias educativas integrales de alumnos con discapacidad y dificultades transitorias y/o permanentes o situaciones de vulnerabilidad, de all� la necesidad de rever y actualizar la funci�n espec�fica de los profesionales.� Esta Modalidad brinda atenci�n educativa en todas aquellas problem�ticas espec�ficas que no puedan ser abordadas por la educaci�n com�n.

Ultimas acciones realizadas por la Comisi�n Educaci�n:

  • �Se particip� con una ponencia de la experiencia profesional en el Congreso de Educaci�n realizado en el mes de septiembre de 2016 en la ciudad de Concepci�n del Uruguay. A este panel fueron convocados los diferentes colegios de profesionales (Psp, Ps, TS, TO) En esta oportunidad se realiz� un trabajo referido a la tem�tica del Congreso: PATOLOGIZACI�N Y MEDICALIZACI�N DE LAS INFANCIAS Y LAS ADOLESCENCIAS” con el asesoramiento de colegas� especializados en la tem�tica�donde se plasm� la experiencia de la pr�ctica cotidiana desde nuestra profesi�n y como equipos que intervenimos con ni�os y adolescentes que encontramos en nuestras escuelas hoy.
  • Se han mantenido encuentros a ra�z de las instancias de concursos de ingreso a la docencia realizando averiguaciones acerca del� posicionamiento de nuestra profesi�n respecto a los cargos a los que se puede acceder seg�n las resoluciones vigentes.
  • Se ha establecido contacto con colegas de Atogba� y de AATO que han conformado el Cap�tulo de Educaci�n y� est�n nucleando a TOs que se desempe�an en el �mbito educativo en distintas pates del pa�s para conocer las distintas realidades, la especificidad de la tarea en cada �mbito de trabajo, en los diferentes niveles y modalidades y trabajar en tem�ticas conjuntas. Se est� conformando una base de datos y se seguir� trabajando con la idea de presentar el Cap�tulo y continuar distintas acciones.
  • Realizaci�n de 12 de Octubre Caf� cient�fico: Pr�cticas laborales en educaci�n integral. Re- significando espacios de aprendizajes en la comunidad.�

Lugar: COTOER en Racedo 525 Quincho.Paran�

ANEXO:����������������������������
Roles y Funciones del TERAPISTA OCUPACIONAL
(Documento de Roles y Funciones de los Profesionales que conforman los Equipos Interdisciplinarios de la Provincia de Entre R�os. Consejo General de Educaci�n. Resoluci�n N� 100/15)
El profesional de Terapia Ocupacional, en el �mbito educativo, est� vinculado fundamentalmente con las ocupaciones significativas de los alumnos, en funci�n de las trayectorias educativas singulares.
Desde este lugar se intenta responder a las heterog�neas demandas de los ni�os, adolescentes, j�venes y adultos: educativas, de relaci�n, comunicativas, laborales, recreativas, de accesibilidad, de independencia personal, entre otras; facilitando los medios para una participaci�n activa en su entorno, en funci�n de su autonom�a. Entendida esta �ltima como la capacidad del sujeto de auto determinarse, de optar y ser respetado en sus decisiones, de conducirse mediante su propia representaci�n.
Se concibe que en esta b�squeda de promover metas educativas y guiar al alumno en el desarrollo de sus potencialidades, el Terapista Ocupacional contribuye al desarrollo integral del sujeto de aprendizaje.
Considerando la ocupaci�n como el medio por el cual los sujetos dan sentido y significado a sus pr�cticas cotidianas, desde Terapia Ocupacional se utiliza la actividad con prop�sito como un instrumento de intervenci�n significativo. La ocupaci�n significativa permite que el sujeto se (re) conozca a �l mismo y a su entorno, a trav�s de la expresi�n de los intereses, valores, destrezas y habilidades.
 Funciones Espec�ficas:

  • Programar las actividades de las �reas de desempe�o de Terapia Ocupacional, teniendo en cuenta el contexto y las demandas institucionales y espec�ficas de los destinatarios.
  • Promover el desarrollo de la Capacidad Funcional de los alumnos en las �reas de Desempe�o Ocupacional: Actividades de la Vida Diaria (A.V.D)/ de autocuidado, actividades productivas/ educativas, de esparcimiento/ juego.
  • Favorecer instancias para el desarrollo y la puesta en pr�ctica de procesos de autonom�a, promoviendo la autodeterminaci�n y la autorrealizaci�n y contribuyendo a la construcci�n de la subjetividad.
  • Seleccionar y aplicar, en determinadas y espec�ficas situaciones, herramientas propias de la profesi�n: An�lisis de la Actividad, An�lisis Ocupacional, Perfil Laboral, Muestras de Trabajo, Gestos Profesionales, Evaluaciones del Desarrollo, T�cnicas Operativas, Evaluaciones de Intereses y de Ocupaciones Diarias, entre otras.
  • Favorecer el desarrollo de los Componentes del Desempe�o Ocupacional: sensoriomotores, cognitivos, psicosociales.
  • Asesorar en la conveniencia y uso de adaptaciones y equipamiento para favorecer el desempe�o del alumno.
  • Participar en los procesos de integraci�n laboral y procesos de evaluaci�n, ubicaci�n y seguimiento en pr�cticas educativas vocacionales ocupacionales.
  • Orientar, asesorar y/o acompa�ar a los docentes teniendo como eje transversal la autonom�a en evaluaciones, planificaciones, proyectos, desarrollo de actividades y trayectorias educativas.
Depender� del �mbito educativo y/o terap�utico de desempe�o, as� como de la misi�n institucional, la contextualizaci�n y priorizaci�n de las funciones espec�ficas a desarrollar, enmarcadas en este documento. El mismo quedar� sujeto a modificaciones que convoquen a repensar nuestras pr�cticas, siendo imprescindible la participaci�n del Colegio representante

OBJETIVOS:

  • Impulsar el desarrollo de la Terapia Ocupacional en todo el territorio de Entre R�os.
  • Fortalecer el desarrollo regional de la profesi�n.

Referente en Gualeguaych�: Gabriela Suffardi

  • Departamentos Asignados: Gualeguaych�, Gualeguay, Concepci�n del Uruguay, Colon E islas del Ibicuy.

Ultimas acciones realizadas:

  • Se habilito canales de comunicaci�n con los colegiados de la zona de referencia.
  • Se realizo actualizaci�n de datos de los TOs de la zona y cargos que desempe�an.
  • Censo: se trabajo con las personas que no pudieron completaron en primera instancia el Censo.�
  • Relevamiento de necesidades, requerimientos y prioridades de la zona.
  • Comunicaci�n con colegas para brindarles informaci�n,� posibles soluciones y convenios.
  • Publicaci�n para el d�a del TO en diarios locales y radio local (solo se pudo realizar en la ciudad de Gualeguaych�).
  • Reuni�n v�a Skype con� colegas de Gualeguaych� en cuanto a informaci�n de convenio IAPSER, convenios con obras sociales y se evacuaron dudas en general.

Referente en Concordia : Margarita Ull�

  • Departamentos asignados: Feliciano-Chajar�- Federaci�n- Concordia- San Salvador.

Ultimas acciones realizadas:�

  • Relevamiento y comunicaci�n con TO de la zona de referencia
  • Comunicaci�n con referentes del interior por resoluci�n.
  • Conformaci�n de grupo de la ciudad de Concordia para mejorar la comunicaci�n entre colegas.
  • Toma de diferentes problem�ticas de la zona para ser tratados en reuni�n mensual de Consejo: Instituci�n en Chajar� con orientaci�n laboral para personas con discapacidad, que no cuenta con T.O. Consultas por matriculaci�n.
  • Escrito en desconformidad y repudio a la quita de pensiones de personas con discapacidad.
  • Comunicaci�n con colegas para brindar informaci�n sobre diversos temas, posibilidades de cursos (temas en relaci�n a rehabilitaci�n de mano y secuelas neurol�gicas)

Referente en La pazMiriam Walter

  • Departamento asignado: La Paz� ( San Gustavo - Santa Elena- Bovril.)

Ultimas acciones realizadas:�

  • Relevamiento y su situaci�n laboral:
  • LA PAZ

1 T.O � EDUCACION.
Funci�n: Escuela de educaci�n integral- Equipo t�cnico.
Cargo: Titular-Provincial.

  • SAN GUSTAVO

1 T.O� en:� - EDUCACION.
Funci�n: EscuelaSecundaria- tutor�a.
Cargo: S.E.P.- Provincial.
- A.N.A.F.
Funci�n: Coordinadora.
Cargo: Municipal.
- C.I.D.
Funci�n: Coordinadora talleres pre-laborales.
Cargo: municipal.

  • SANTA ELENA

2 T.O en:

  • SALUD

T.O en adultos y para ni�os y adolescentes.
Funciones: Rehabilitaci�n integral, consultorio.
Cargo: titular y adscripta- Provincial.

  • 1 T.O en: - EDUCACION

Funci�n: Escuela de educaci�n integral-Equipo t�cnico.
Cargo:� suplente- provincial.
1 T.O en: - ART

  • BOVRIL

�1 T.O en: - EDUCACION

  • Funci�n:� Escuela de educaci�n integral-Equipo t�cnico.
  • Cargo: Suplente-Provincial.
Adem�s se desempe�a� en consultorio privado.

 

La Comisi�n Abierta de Formaci�n (C.A.F) se conforma el a�o 2012 ante la necesidad de constituir un grupo de trabajo que se dedique a la planificaci�n y organizaci�n de actividades destinadas a promover el encuentro con el otro y compartir experiencias de trabajo y del “hacer” como terapeutas ocupacionales desde los diferentes �mbitos de intervenci�n.Su objetivo es difundir la profesi�n y crear lugares de formaci�n y crecimiento profesional a trav�s de la generaci�n y socializaci�n de espacios de formaci�n y capacitaci�n para los T.O matriculados, estudiantes y comunidad en general.
Durante la gestion 2016-2018 las acciones estuvieron centradas en la Organizaci�n, Planificaci�n y Coordinaci�n de las siguientes actividades:

  • Capacitaci�n profesional
  • Espacios de lectura y estudio
  • Actividades abiertas a la comunidad
  • Caf� cient�ficos
  • Servicios al colegiado.

Actividades� sujetas a evaluaci�n para ser re direccionadas en caso de ser necesario de acuerdo a lo que demande el colectivo del Co.T.O.E.R. o para perfeccionarlas.

Para consultas y sugerencias se cre� el siguiente Correo Electr�nico de contacto: cafcotoer1@gmail.com

Ultimas acciones realizadas:
2016

  • 10 y 11 Septiembre Publicaci�n de Art�culos en conmemoraci�n al d�a de la Terapia Ocupacional trabajados por el CAF y Consejo directivo.

http://www.elonce.com/uid-476235
http://www.eldiario.com.ar/edicion-impresa/una-profesioacuten-que-atraviesa-a-diversas-disciplinas.htm
http://www.entreriosya.com.ar/terapia-ocupacional-en-el-tratamiento-de-ninos-con-dano-neurologico-la-palabra-de-un-profesional/

  • 17 de Septiembre: Presentaci�n del Libro Historia de la Terapia Ocupacional en la provincia de Entre R�os en la ciudad de Paran�. Autora: Norma H. D�az. Lugar: Biblioteca Popular del Paran�
  • 30 de septiembre: Charla Gratuita Abierta a la comunidad "La intervenci�n del Terapista Ocupacional con personas con Alzheimer y otros procesos demenciales"
    Disertante T.O Mar�a Lorena Soria. Lugar: Cruz Roja - Filial Paran�. Andr�s Pazos 301.
  • 25 de octubre: Charla de asesoramiento a colegiados. Lugar: Biblioteca Popular del� Paran�
  • 21 de Diciembre: Grupo de Lectura y Estudio. Tema Cuidados Paliativos. Lugar: COTOER . Misiones 181 PB A

2017

  • 1 de Febrero reuni�n con Cotosfe , articulaci�n de agendas.
  • Publicaci�n de iniciativa de formaci�n, promovida por COTOSFE . Taller de Ingles para TO y Taller de redacci�n cient�fica a comenzar en ele mes de abril.
  • 22 de Marzo Primer encuentro Comisi�n Abierta de Formaci�n (C.A.F) previa invitaci�n a formar parte. Lugar:� COTOER en Racedo 525 3� F.Paran�.
  • 5 de abril segundo encuentro del grupo de lectura y estudio organizado por nuestra C.A.F.� Tema: Cuidados Paliativos.Lugar:� COTOER en Racedo 525 3� F.Paran�.
  • �16 de Mayo :� Caf� cient�fico : compartiendo experiencias de nuestra pr�ctica cotidiana, bebes y ni�os con secuelas neurol�gica y otras condiciones

A cargo de TO Catalina Ruis y Muriel Aizaga. Lugar:� COTOER en Racedo 525 Quincho.Paran�.

  • 13 de Mayo presentaci�n del Libro Historia de la Terapia Ocupacional en la provincia de Entre R�os� en la ciudad de Villaguay. Autora: Norma H. D�az

Lugar:�� Sal�n de Agmer. Villaguay

  • 24 de:� Junio Charla de asesoramiento a colegiados. 2da Edici�n

Lugar: Biblioteca Popular de Parana

  • 12 de Agosto Caf� cient�fico TO en Salud Mental, un campo para la invenci�n

A cargo de TO Natalia Yujnovsky
Lugar:� COTOER en Racedo 525 Quincho.Paran�.

  • 12 de Octubre Caf� cient�fico: Pr�cticas laborales en educaci�n integral. Re- significando espacios de aprendizajes en la comunidad.� A cargo de� Comisi�n de Educaci�n de COTOER Lugar:� COTOER en Racedo 525 Quincho.Paran�

Jos� Lencina, Tania Rodr�guez Iseli.
OBJETIVOS

  • Fortalecer y promover v�as de comunicaci�n con los matriculados
  • Difundir informaci�n acerca de cursos, actividades e informaci�n de inter�s.
  • Socializar acontecimientos relacionados con la Terapia Ocupacional.
  • Dar a conocer las distintas acciones que lleva adelante la comisi�n directiva.